** Posting Available in French Only **
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche de technologues en électrophysiologie médicale, pour combler un remplacement à temps complet et un sur la liste de rappel (temps complet ou partiel), au Centre hospitalier de St. Mary, au sein de la Direction des services multidisciplinaires.
Horaire: lundi au vendredi, de 8h à 16h
Dans le cadre de ses fonctions, le/la technologue en électrophysiologie médicale :
- Utilise des appareils électroniques pour capter des mouvements ou des courants électriques émis par les organes ou par les systèmes biologiques;
- Voit à la préparation du ou de l'usager, à l'installation des électrodes, au bon fonctionnement des appareils et à l'enregistrement des données, sur bandes de papier, sur bandes magnétiques ou sur écran cathodique;
- Exerce ses fonctions dans les différents champs de l'électrophysiologie, tels que : électroencéphalographie, électromyographie, électronystagmographie, électrorétinographie, électrocardiographie, électrosonographie, potentiels évoqués visuels, potentiels évoqués auditifs et potentiels évoqués somesthésiques;
- Peut participer à l'enseignement et à la formation clinique.
Vous carburez aux défis et souhaitez contribuer à l’amélioration de la qualité des services de santé? Cette opportunité est pour vous!
Saisissez cette belle opportunité de carrière et bénéficiez de ces nombreux avantages :
- Un salaire concurrentiel de 24,36$ à 33,95$/heure auquel des primes admissibles au poste peuvent d'ajouter;
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet ou des bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
- Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
- Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
- Soutien de l’équipe en tout temps;
- Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
- Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3).
