Hardt est une entreprise manufacturière spécialisée dans l’industrie alimentaire située dans l’ouest de Montréal. Hardt est une entreprise privée, établie depuis longtemps, qui est rentable et qui a de beaux projets pour l’avenir! Dans notre entreprise, les valeurs suivantes sont établies : communiquer activement, exprimer ses préoccupations et chercher à résoudre les problèmes, travailler de manière coopérative et dans le respect et s’efforcer d’apporter des améliorations continuellement.
Hardt fournit des solutions aux supermarchés ainsi qu’aux magasins à grandes surfaces, et est le fournisseur exclusif de rôtisseries et de réchauds à plus de 90% des grandes surfaces aux États-Unis. Notre entreprise est orientée vers nos clients, ce qui est bien démontré à travers notre mission de fournir des solutions fiables et qui répondent aux besoins de nos clients. Hardt est présentement à la recherche d’un(e):
Superviseur(e) de production
Dans ce rôle, le Superviseur de production sera responsable de superviser, supporter et former les employés de production afin de rencontrer les buts communs. Le Superviseur de production gère les activités d’exécution. Le Superviseur de production relève du Chef de Production.
Principales responsabilités
- Supervise, coordonne et planifie les activités des employés qui testent, nettoient, emballent, assemblent et expédient l’équipement;
- Respecte les échéanciers et les normes de qualité;
- Résout les problèmes reliés au travail et recommande des mesures pour améliorer la productivité et la qualité;
- Participe et supporte les différentes initiatives au besoin;
- Responsable des requêtes de matériel et du contrôle d’inventaire;
- Démontre et fait la promotion de nos valeurs corporatives;
- Participe à la sélection et à la formation des nouveaux employés conjointement avec le VP de production;
- S’assure que tous les employés sous sa supervision sont formés adéquatement dans leurs fonctions et qu’ils utilisent les outils appropriés;
- S’assure que toutes les procédures de sécurité et les politiques de l’entreprise soient suivies;
- Gère le processus de Revue de Performance pour les employés qui relèvent directement de lui.
Qualifications requises
- Détient idéalement un Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine de la Gestion ou un diplôme technique ou expérience équivalente;
- 1 à 3 ans d’expérience en supervision, planification de production, gestion d’inventaire, gestion de la qualité dans un environnement d’assemblage mécanique ou électrique;
- Bonne compréhension et connaissances des processus d’assemblage mécaniques ou électriques;
- Possède de l’expérience et est apte à faire des évaluations de performance des employés constitue un atout;
- Peut lire et interpréter des dessins mécaniques de pièces en métal et en tôle ou d'assemblages électriques / diagrammes de câblage;
- Est responsable et fiable;
- Compétences en leadership;
- Est organisé, possède des habiletés en gestion de conflits et cherche des solutions;
- Est orienté vers le travail d’équipe;
- A de bonnes connaissances informatiques (incluant Microsoft Office, système ERP, etc.);
- Possède de très bonnes habiletés à communiquer en anglais et en français (lire, écrire, parler). L’espagnol constitue un atout.
Conditions de travail
Le Superviseur de production fait partie de l’équipe de production, dans un environnement manufacturier standard. Le travail implique 70% de présence sur le plancher et 30% administratif. La semaine de travail typique est du Lundi au Vendredi, un minimum de 37.5 heures/semaine et sporadiquement une supervision est requise pour les employés de production le weekend ou lors de demandes spéciales, au besoin (i.e. inventaire annuel, etc.). Un équipement de sécurité est requis pour travailler dans le département de la production (ex : lunettes de sécurité, bottes ou souliers de sécurité, etc.). Le Superviseur de production occupe un poste pour lequel le salaire est annuel.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.
*Avantages sociaux complets
*Possibilité de bonus (basé sur la performance de l’entreprise et de l’individu)
Hardt souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
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Hardt is a food-service equipment manufacturer located in the west-end of Montreal. This long-established, privately-owned organization has been consistently profitable and is planning for future growth. The Organization’s values are reflected in its operating principles: communicate actively; voice and seek to resolve concerns; work cooperatively and respectfully and strive for improvements continuously.
Hardt provides solutions to the supermarket and warehouse club industry, and is the exclusive supplier of rotisseries and heated display cases to over 90% of the warehouse clubs in the US. The Company is actively customer-driven as indicated by its mission to provide “Responsive, Reliable Solutions.” Hardt is presently seeking a:
Production Supervisor
In this position, the Production Supervisor will be responsible to supervise, support & train production employees to achieve common goals. The Production Supervisor oversees the execution activities. The Production Supervisor is reporting to the Production Manager.
Key Areas of Responsibility
- Supervise, coordinate and schedule activities of workers who test, clean, pack, assemble and ship equipment;
- Meet work schedules and quality standards;
- Resolve work related challenges and recommend measures to improve productivity and quality;
- Participate and support different initiatives and actions as required;
- Material requisition and inventory control;
- Demonstrate and promote our values;
- Participate in the selection and training of new employees in conjunction with the VP Production;
- Ensure that all team members are trained properly in job duties and using all necessary tools;
- Ensure safety procedures and company policies are followed;
- Support team members in developing and achieving their objectives and ensuring they are in line with the company’s objectives;
- Manage performance review process for direct reports.
Required Qualifications
- Ideally hold a College Degree in a Management field or a Technical Degree or equivalent experience
- 1-3 years of supervisory experience, production planning, inventory management, process quality in a mechanical or electrical assembly environment;
- Good understanding and knowledge of mechanical or electrical assembly processes;
- Experience in conducting employee performance reviews would be an asset;
- Able to read and interpret mechanical drawings of metal and sheet metal parts or electrical assemblies/wiring diagrams;
- Responsible, responsive and reliable;
- Leadership skills;
- Organized with problem solving and conflict management skills;
- Team focused;
- Good computer skills (including working knowledge of Microsoft office programs, ERP, etc.);
- Good communication skills in English & French (reading, speaking, writing). Spanish would be an asset.
Working Conditions
Office and work shop environment with some hands on involvement sporadically. Work entails 70% presence on the floor and 30% administrative. Typical work week is a minimum of 37.5 hours from Monday to Friday and Saturdays as required (i.e for Saturday work: heavy work-load periods, special projects and once-a-year inventory among others). The use of safety equipment is required which may include but not be limited to; eye safety glasses and safety work footwear is mandatory. The Production Supervisor is a yearly wage position.
We thank all applicants for their interest; however, only qualified candidates will be contacted.
*Complete benefits package offered
*Potential bonus (based on Company performance and individual performance)
Hardt endorses an Equal Employment Opportunity Program and invites women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and persons with disabilities to apply. The masculine gender is used solely for the purpose of shortening the text.
Job Types: Permanent, Full-time
Salary: $60,000.00-$68,000.00 per year
Benefits:
- Casual dress
- Company events
- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- RRSP match
- Vision care
Schedule:
Supplemental pay types:
Ability to commute/relocate:
- Lachine, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Education:
Experience:
- supervisory/production planning/inventory management: 1 year (required)
- mechanical or electrical assembly environment: 1 year (required)
Language:
- English (required)
- French (required)
Work Location: In person
