Hardt est une entreprise manufacturière spécialisée dans l’industrie alimentaire située dans l’ouest de
Montréal. Hardt est une entreprise privée, établie depuis longtemps, qui est rentable et qui a de beaux
projets pour l’avenir! Dans notre entreprise, les valeurs suivantes sont établies : communiquer
activement, exprimer ses préoccupations et chercher à résoudre les problèmes, travailler de manière
coopérative et dans le respect et s’efforcer d’apporter des améliorations continuellement.
Hardt fournit des solutions aux supermarchés ainsi qu’aux magasins à grandes surfaces, et est le
fournisseur exclusif de rôtisseries et de réchauds à plus de 90% des grandes surfaces aux États-Unis. Notre
entreprise est orientée vers nos clients, ce qui est bien démontré à travers notre mission de fournir des
solutions fiables et qui répondent aux besoins de nos clients. Hardt est présentement à la recherche
d’un(e):
Superviseur(e) de production
Dans ce rôle, le Superviseur de production sera responsable de superviser, supporter et former les
employés de production afin de rencontrer les buts communs. Le Superviseur de production gère les
activités d’exécution. Le Superviseur de production relève du Chef de Production.
Principales responsabilités
- Supervise, coordonne et planifie les activités des employés qui testent, nettoient, emballent,
assemblent et expédient l’équipement;
- Respecte les échéanciers et les normes de qualité;
- Résout les problèmes reliés au travail et recommande des mesures pour améliorer la productivité
et la qualité;
- Participe et supporte les différentes initiatives au besoin;
- Responsable des requêtes de matériel et du contrôle d’inventaire;
- Démontre et fait la promotion de nos valeurs corporatives;
- Participe à la sélection et à la formation des nouveaux employés conjointement avec le VP de
production;
- S’assure que tous les employés sous sa supervision sont formés adéquatement dans leurs
fonctions et qu’ils utilisent les outils appropriés;
- S’assure que toutes les procédures de sécurité et les politiques de l’entreprise soient suivies;
- Gère le processus de Revue de Performance pour les employés qui relèvent directement de lui.
Qualifications requises
- Détient idéalement un Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine de la Gestion ou un
diplôme technique ou expérience équivalente;
- 1 à 3 ans d’expérience en supervision, planification de production, gestion d’inventaire, gestion
de la qualité dans un environnement d’assemblage mécanique ou électrique;
- Bonne compréhension et connaissances des processus d’assemblage mécaniques ou électriques;
- Possède de l’expérience et est apte à faire des évaluations de performance des employés
constitue un atout;
- Peut lire et interpréter des dessins mécaniques de pièces en métal et en tôle ou d'assemblages
électriques / diagrammes de câblage;
