Summary
Monday to Friday (8am - 4:30pm)
PTO Policy: 10 days of paid time off in your 1st year (in addition to your vacation pay)
Weekly Pay with Direct Deposit
RRSP, Stock Options, and a COMPANY PAID PENSION PLAN
Essential Functions
- Perform preventive maintenance procedures; rotating shafts, performing simple tests, inspecting fluid levels and quality, and diagnosis of tolerance risks within warehouse storage environments
- Perform preventive maintenance procedures; oil changes, bearing checks, particular tests, troubleshooting, and minor repairs within warehouse storage environments
- Maintain and manage against material maintenance schedules, update tracking systems with work completed, and plan for volumes as required
- Order parts and consumable supplies as required during preservation activities
- Keep work area and equipment in a safe, clean and orderly condition, maintaining compliance with Customer/Ryder Safety Standards and procedures
- Support continuous improvements to the Preservation program, cataloguing opportunities, monitoring trends, improving standardization, and providing recommendations to reduce costs
Additional Responsibilities
- Review material blueprints, drawings, and equipment manuals as required to perform work duties
- Repair or secure material shipping containers or framework
- Assist the Customer Asset department to find the appropriate disposition for non-conformance materials
- Support the preparation of data analysis used in performance reporting for Preservation; participating in regular meetings with the Materials Management, Quality Assurance, and Supply Chain team
- Support compliance with Customer’s Preservation guidelines, engineering standards, manufacturer’s recommendations, and regulatory bodies as applicable
- Participate in compliance audits by Customer Preservation representatives or outside regulatory bodies, e.g. ABSA
- Perform duties and operate equipment in a safe and satisfactory manner
- Conduct internal audits (PSV preservation, Warehouse QA received materials) and to determine further improvements and initiate necessary corrective action. Communication of in-house audits and propose Action Plans to all warehouse/BU personnel involved
- Updating and revision of Preservation Guidelines, inspection checklists, Standard Work Practices, and components reference guides
- Performs other duties as assigned.
Skills and Abilities
- Plan schedules and assess workload vsresource requirements (preferred)
- Comprehension of core industrial mining and refinery materials such as pumps, valves, etc
- Understand and read Engineered Blueprints and drawings
- Work accuracy and attention to detail
- Must be able to work with minimal direction
- Ability to prioritize work, meet deadlines, and adapt to changes easily
- Must possess strong interpersonal communication and organizational skills
Qualifications
- College degree/Technical Certification required Industrial Millwright
- Other preferred Industry Safety training and Certifications: Work Hazard Assessment, bulk materials handling, TDG, Hazardous fluids management, etc
- Five (5) years or more 5+ years of experience in the industry required
- Two (2) years or more Experience with Technical Report Compiling and Review required
- Two (2) years or more Experience in bulk material handling; knowledge of rigging and specialized material handling risk assessment/management required
- Other Journeyman Certificate in the Millwright Trade
Travel: None
DOT Regulated: No
Description du poste:
Responsable de l'assemblage, de l'installation, de l'alignement, de la mise en service, de l'entretien, de la réparation, du diagnostic, de l'inspection, de démontage et de la mise hors service sécuritaire de l'équipement. L'entretien peut comprendre le diagnostic d'anomalies et de défaillances, les réglages, la réparation ou le remplacement de pièces, le nettoyage et la lubrification de l'équipement. Le soudage, le découpage, le montage et l'usinage sont de façon limitée, le cas échéant. La valeur fondamentale consiste à s'assurer que les matériaux qui arrivent de différents entrepôts sont inspectés conformément aux lignes directrices de préservation de la clientèle, tout en respectant les normes du client et les exigences réglementaires applicables et en assurant l'entretien complet du matériel jusqu'à son déploiement. La personne travaillera principalement avec le gestionnaire de l'ingénierie de la fiabilité et de l'assurance/contrôle de la qualité de la région, en appuyant et en interagissant avec les équipes des Solutions de chaîne d'approvisionnement (SCA), de la gestion du matériel (GM), de la gestion des stocks et de l'entrepôt, au besoin. Le rôle du mécanicien-monteur est aussi de fournir de l'orientation technique concernant l'amélioration de la préservation du matériel, l'évaluation des risques relatifs au matériel et l'appui des manutentionnaires de l'entrepôt pour toutes exigences de service spécialisées à la réception initiale ou avant d'expédier le matériel
Responsabilités:
Exécuter les procédures d’entretien préventif : effectuer la rotation des arbres, exécuter des essais simples, inspecter les niveaux et la qualité des fluides, déterminer la tolérance au risque au sein de l’environnement de stockage de l'entrepôt
Exécuter les procédures d’entretien préventif; changements d'huile, vérification des roulements, essais particuliers, dépannage et réparations mineures au sein de l’environnement de stockage de l'entrepôt
Maintenir et gérer les horaires d’entretien du matériel, consigner les travaux terminés dans les systèmes de suivi, planifier en fonction des volumes au besoin
Commander les pièces et les biens consommables nécessaires, au besoin, dans le cadre des activités de préservation
Assurer la sécurité, la propreté et le rangement de la zone de travail et de l’équipement, tout en assurant le maintien de la conformité avec les normes et les procédures de Ryder et du client
Soutenir l’amélioration continue du programme de préservation, en cataloguant les possibilités, en surveillant les tendances, en améliorant la normalisation et en formulant des recommandations pour réduire les coûts
Exigences:
Diplôme collégial / certificat technique (Industrial Millwright
Autres (Formation et certifications de sécurité de l'industrie: Évaluation des risques, travail de manutention des matériaux en vrac, transport de marchandises dangereuses, gestion des fluides dangereux, etc., de préférence)
Cinq (5) ans et plus d’expérience ou plus dans l’industrie
Deux 2 ans ou plus expérience avec la compilation et l'examen de rapport techniques
Deux 2 ans ou plus expérience dans la manutention de matériaux en vrac, connaissance du montage et de la manutention de matériaux spécialisés et de l'évaluation ou de la gestion des risques
Compétences et aptitudes supplémentaires. Planifier les horaires et évaluer la charge de travail vs les ressources (de préférence)
Compétences et aptitudes supplémentaires. Compréhension du matériel d'exploitation minière industrielle et de raffinerie comme les pompes, les valves, etc
Compétences et aptitudes supplémentaires. Comprendre et lire les plans et les schémas d'ingénierie
Compétences et aptitudes supplémentaires. Précision du travail et attention aux détails
Compétences et aptitudes supplémentaires. Doit être en mesure de travailler avec un minimum de supervision
Compétences et aptitudes supplémentaires. Capacité à établir les priorités de travail, à respecter les délais et à s'adapter aux changements facilement
Compétences et aptitudes supplémentaires. Doit posséder de solides compétences organisationnelles et en communication interpersonnelle
MS Office (MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook et MS Excel) (Débutant level)
Entrée de données et le téléchargement de rapports (Débutant level, de préférence)
Expérience du module de gestion du matériel sur SAP (Débutant level, de préférence)
Autres Attestation d'expérience d’ouvrier qualifié en tant que mécanicien-monteur (À l'embauche)
Job Category: Warehouse Facility Services
Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.
In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.
Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)
Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.
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