Afin de compléter notre équipe de développement, nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur. Vous aurez pour responsabilité de concevoir, programmer et documenter les logiciels en tout ou en partie. De plus, vous serez appelé à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.
Ce qu’on attend de vous :
Participer activement à l'architecture, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications logicielles dans un cadre de développement agile.;
Appuyer au besoin, notre équipe de service à la clientèle, lors de problèmes soulevés par nos clients et contribuer à la mise en place de correctifs;
Participer activement aux différentes rencontres Scrum/Agile;
Ce qu’il vous faut :
Formation collégiale en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
5 années d’expérience pertinente ou plus;
Connaissance approfondie du langage de programmation JAVA (ou tout autre langage orienté objet);
Bonne connaissance des technologies Web (HTML, CSS, etc.)
Faire preuve de jugement critique lors de situations potentiellement problématiques;
Être ouvert au partage d’idées en toute transparence, dans un esprit de collaboration et d’entraide;
Bonne maîtrise du français, parlé et écrit;
Points bonis si:
Connaissances de :
JavaScript (ex :jQuery), XSLT, XML et/ou CSS;
Bases de données MySQL et/ou SQL Server;
Apache serveur
Tomcat
Linux
Progammation shell
MS-IIS
Architectures N-TIERS
Nous vous offrons :
Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
Environnent de travail stimulant axé sur la collaboration et le travail d’équipe;
Concours d’innovation;
Des assurances collectives payées par l’employeur;
Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
5 jours de congé personnel par année;
Un programme de REER avec participation de l’employeur;
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
Remplacement d’ordinateur aux 4 ans avec possibilité de conserver votre équipement;
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
