PG Solutions, une entreprise Québécoise établie et respectée depuis plus de 40 ans dans le secteur municipal, souhaite recruter un développeur logiciel pour rejoindre son équipe de maintenance travaillant sur la solution de Sécurité incendie et sécurité civile.
Si tu es à la recherche d’un emploi stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour toi. En tant que développeur de logiciel chez PG Solutions, tu auras l’occasion de participer à la maintenance d’un logiciel important. De plus, tu seras appelé à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.
Tâches et responsabilités
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Utiliser tes connaissances et compétences pour créer des interfaces et des applications avancées en Java pour notre solution de Sécurité incendie et sécurité civile;
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Effectuer des tests unitaires et fonctionnels;
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Participer activement aux réunions d’équipe selon la méthodologie Scrum;
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Développer en respectant les normes établies, en accordant une attention particulière à la performance des fonctionnalités et à la qualité de l’interface utilisateur;
Ce que nous recherchons
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Diplôme d'études collégiales en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
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3 à 5 années d’expérience en développement de logiciels;
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Bonne capacité d’écoute, d’analyse, de programmation, de diagnostics et de résolution de problèmes;
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Faire preuve de jugement critique lors de situations potentiellement problématiques;
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Démontrer un bon esprit d’équipe et de collaboration. Être ouvert au partage d’idées en toute transparence, dans un esprit de collaboration et d’entraide;
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Faire preuve de curiosité, d’initiative, de créativité, d’autonomie et de débrouillardise;
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Connaissance des méthodologies Agile;
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Maîtrise de la langue française, tant à l’orale qu’à l’écrit. Être à l’aise avec l’anglais pour les recherches.
Nous vous offrons :
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Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
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Des assurances collectives et médicales payées par l’employeur;
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Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
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5 jours de congé personnel par année;
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Un programme de REER avec participation de l’employeur;
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Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
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Le télétravail et les horaires flexibles sont possibles;
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Remplacement d’ordinateur aux 4 ans avec possibilité de conserver ton équipement;
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Et bien d’autres encore … !
La personne pourra travailler à distance, mais devra être assignée à l’un des bureaux suivants de PG Solutions Inc. Soit Sherbrooke, Rimouski ou Québec.
Si vous êtes convaincu que vous êtes le collaborateur que nous recherchons et que vous souhaitez-vous joindre à nous, il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature pour que nous puissions communiquer avec vous !
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
