Ta place dans l’équipe :
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Développer, tester et entretenir diverses solutions web.
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Agir comme facilitateur et personne-ressource technique auprès de l’équipe;
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Participer aux revues de code, mêlées quotidiennes, séances de planification et autres processus établis par l’équipe;
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Réviser et tester les différents développements en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
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Assure la mise en place des solutions créatives et innovantes pour le développement des logiciels répondant aux besoins actuels de l’organisation et aux objectifs d’affaires;
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Créer des produits livrables qui répondent aux exigences de l'entreprise et du client.
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Fournir un service aux clients en livrant un produit de qualité.
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Soutenir le fonctionnement du service en direct.
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Lancement de produits, projets de développement de logiciels et projets internes.
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Rédaction de documents commerciaux, par exemple, des spécifications de conception.
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Conception du système, tests unitaires, codage et livraison.
Ce qu’il vous faut:
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Diplôme d'études collégiales en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
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Minimum 3 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'applications .NET évolutives et tolérantes aux pannes au sein d'une équipe de livraison multidisciplinaire.
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Conception et développement d'API orientées client/public.
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Développement de bureau avec Windows Presentation Foundation
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Architecture et développement de microservices
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Intégration et livraison continues
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Travail selon des normes définies et revues de qualité du code.
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Travailler au sein d'une équipe agile transversale.
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Connaissances dans un langage backend fortement typé (ASP .net, .net Core, C#);
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Connaissances du Framework frontend Angular;
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Connaissances en structure de bases de données SQL Server;
Points bonis si :
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Connaissance Cold Fusion
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Connaissance Javascript, JQuery, CSS3, HTML5
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Connaissance de la plateforme Shopify.
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Connaissance du domaine du commerce au détail.
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Bilinguisme (Anglais et Français), car nous avons des clients au Québec, dans le reste du Canada et aux États-Unis.
Tailbase c’est aussi d’excellents avantages comme :
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Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
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Des assurances collectives payées par l’employeur;
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Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
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5 jours de congé personnel par année;
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Un programme de REER avec participation de l’employeur;
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Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
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Remplacement d’ordinateur aux 4 ans
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Un programme de reconnaissance de vie active (Prime annuelle);
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
